Arbetssätt och metod

Vi på Trygghetscentrum grundar vårt arbete på ett rehabiliterande, etiskt och psykodynamiskt förhållningssätt som syftar till att utveckla samspelet mellan individen och dess omgivning. Arbetet präglas av stor flexibilitet och har salutogena inslag där fokus ligger på att bygga, stärka och utveckla de nätverk som finns runt omsorgstagarna, och grundar sig i tron på varje individs egen förmåga och möjlighet till att hantera sin omgivning, sina relationer och tillvaro på ett konstruktivt sätt. Våra arbetssätt och metoder bygger på olika teorier som ger uttryck för vår människosyn.

Personalen på Trygghetscentrum arbetar utifrån ett salutogent synsätt. Det innebär att man uppmuntrar och arbetar för att stärka individens tro till sin egen förmåga. Att skapa en känsla av sammanhang tillsammans med omsorgstagaren genom meningsfullhet, begriplighet och hanterbarhet i tillvaron. Trygghetscentrum arbetar även utifrån LAB (lågaffektivt bemötande), MI (motiverande samtal), IBIC (Individens behov i centrum), KASAM (känsla av sammanhang) och samverkans- och kommunikationsmodeller.

LAB – Lågaffektivt bemötande

Lågaffektivt bemötande har som utgångspunkt att människor med problemskapande beteende ofta har svårigheter med att reglera sin affekt. Lågaffektivt bemötande är en metod där vi bemöter våra omsorgstagare på ett lågaffektivt sätt för att förebygga eller minimera ett upprört tillstånd eller ett utmanande beteende hos omsorgstagaren. Det gör att omsorgstagaren inte reagerar utifrån tidigare problemlösningar som denne skapat, ofta med negativt resultat. Ofta reagerar omsorgstagaren med samma affekt som de presenteras för, dvs. reaktioner och bemötanden ”smittar”. Med lågaffektivt bemötande lär vi omsorgstagaren att tänka innan denne reagerar och därigenom hittar nya problemlösningsmodeller för omsorgstagaren.

MI – Motiverande samtal

Motiverande samtal är en samarbetsinriktad samtalsmodell där vi arbetar med att omformulera omsorgstagarens och omgivningens problem så att omsorgstagaren tillsammans med omgivningen hittar gemensamma problem och mål på innebördsnivå. Detta gör att alla blir motiverade att jobba mot samma mål och därigenom inte motverkar varandra.

IBIC – Individens behov i centrum

IBIC betyder Individens behov i centrum och består av fyra komponenter; ett behovsinriktat arbetssätt, ett systematiskt arbetssätt, ett gemensamt språk och en strukturerad dokumentation. Med IBIC kan vi identifiera och dokumentera omsorgstagarens behov av stöd, mål och resultat. Att arbeta behovsinriktat innebär att insatser utförs med fokus på individens behov, med viss flexibilitet och med en lyhördhet inför andra behov som behöver uppmärksammas och tillgodoses.

KASAM – Känsla av sammanhang

KASAM är en skattningsmodell som mäter känsla av sammanhang i relation till välbefinnande och hälsa. KASAM utgår ifrån det salutogena förhållningssättet, det vill säga ett lösningsorienterat förhållningssätt, om att ta tillvara på människors styrkor och förmågor. KASAM utgår ifrån tre komponenter; begriplighet (förståelse för situationer på ett reflekterande och strukturerat sätt), hanterbarhet (att ha resurser och strategier för att möta olika situationer på ett konstruktivt sätt) och meningsfullhet (känsla av engagemang och motivation för olika situationer). Genom KASAM kan man identifiera vilka behov som kan stärkas för att öka omsorgstagarens känsla av sammanhang.

Kontakta oss

Följ oss

Facebook Instagram

Sidkarta